Kobieta spełniona. Jak osiągnąć sukces nie tylko w biznesie? (książka) darmowa wysyłka

Opis

Pięknie wydana książka, która powstała zupełnie przez przypadek i trochę niechcący… W początkowym zamyśle miała być o kobietach, które mimo wszelkim przeciwnościom i męskiej dominacji, odniosły sukces w branży finansowej. O ich sukcesach w drodze na szczyt oraz niezawodnych radach, które pomogą tam dotrzeć każdej z nas.

Chciałam się dowiedzieć o ich drodze, o przeszkodach na niej, o tym, co pomogło dotrzeć tak wysoko, jakie rady mogłyby dać, jak połączyły to z posiadaniem rodziny, o ich pasje, o wsparcie innych…

Co takiego w sobie miały, że zainteresowała je finansowa branża? Czy doświadczyły jakichś trudnych momentów na swej drodze tyko dlatego, że są kobietami? Jak zrobić, by dojść w tych zawodach tak wysoko? Co pomaga, a co przeszkadza? Jak same zarządzają swoimi finansami? A przede wszystkim, czego możemy się od nich nauczyć?

Miałam mnóstwo pytań, więc postanowiłam poszukać na nie odpowiedzi.

W trakcie tych rozmów zdałam sobie sprawę z tego, że stawiając sukces na piedestale naszych życiowych dążeń nie rozwiązujemy żadnego problemu, a często go kreujemy lub pogłębiamy, dodając poczucie winy, mnożąc wewnętrzną presję i potęgując frustracje i stres.

I nagle zorientowałam się, że z książki o finansach i kobietach sukcesu powstaje historia o kobietach spełnionych. Zauważyłam, jak duży spokój, ale też taką wewnętrzną mądrość mają moje rozmówczynie, jak dużo w nich odwagi, ale też chęci do dzielenia się swoimi doświadczeniami.

Najciekawsze natomiast była dla mnie obserwacja, że to nie sukces był powodem ich spełnienia, ale wręcz odwrotnie! To wieloletnie spełnianie się stworzyło podwaliny ich sukcesu!

Moje rozmowy zupełnie podświadomie zaczęły toczyć się na innych torach niż tylko te zawodowe. Poczułam nagle ogromną chęć zgłębienia tego dodatkowego elementu, jakim było ich widoczne życiowe spełnienie i satysfakcja z życia, jakie prowadzą. Bardzo chciałam zacząć łączyć te kropki i dowiedzieć się, jak my, kobiety, też możemy stać się spełnione. Chciałam koniecznie się dowiedzieć, co trzeba zrobić, by osiągnąć w życiu spokój, szczęście i zadowolenie.

I o tym właśnie jest ta książka. Opisuje ona sfery, które dla nas kobiet są najważniejsze do osiągnięcia życiowej satysfakcji, a także to, co nas ogranicza w jej osiąganiu.

 

Opisuje też, jak możemy pomóc naszym córkom, wychowując je na kobiety spełnione oraz czego powinnyśmy oczekiwać od otoczenia, by znaleźć życiowy balans, spełnić swoje pragnienia, i zyskać wewnętrzny spokój.

Bo „z badań Fundacji Pisanej Szminką i jej kampanii „Stać Mnie Na Sukces” wynika, że co drugą kobietę ogranicza brak pewności siebie. Inne badanie pokazało, że kobiety obawiają się awansować na wyższe stanowiska, bo nie są pewne czy mają dostateczne kwalifikacje i doświadczenie.

Psycholodzy David Dunning z Cornell University i Joyce Ehrlinger z Washington State University przeprowadzili ciekawy eksperyment, który dotyczył zależności pomiędzy płcią a pewnością siebie. Badacze prosili studentów i studentki o rozwiązanie testu i ocenę poziomu własnej wiedzy.

Z badań przeprowadzonych przez Hays Poland wynika, że jeśli chodzi o stanowiska wyższe niż menedżerskie lub dyrektorskie to większość kobiet do nich nie aspiruje. Panowie nie mają problemu z powiedzeniem, że marzy im się pozycja prezesa firmy. Mężczyźni wierzą, że to możliwe, a większość kobiety nawet nie bierze tego pod uwagę.

Filarem jest pewność siebie, z której panowie czerpią bez ograniczeń, a panie często nie mają jej prawie wcale… Kobiety i mężczyźni uzyskali relatywnie podobny wynik z testu, odpowiednio 7,5 pkt i 7,9 pkt. Pomimo to studentki oceniły swoją wiedzę na 5,8, a studenci na 7,9 (w skali od 1 do 10). Podkreślało to też 35% respondentek badania „Za mało kobiet w zarządach. Dlaczego nic się nie zmienia?” 31% jest przekonanych, że nie będą traktowane po partnersku. Zaledwie 9% deklaruje, że nie brakuje im pewności siebie, by podejmować ambitne zadania.

Po tym, jak podano wyniki testu zaproponowano wszystkim udział w konkursie naukowym.

W efekcie zgłosiło się do niego 71% studentów, a tylko 49% studentek… 

Raport „Uwierz w siebie. Polska 2021” przeprowadzony przez Neurohm, potwierdza pogląd, że kobiety są z siebie mniej zadowolone niż mężczyźni. Mają one niższe poczucie skuteczności oraz są mniej odporne na krytykę. Jedyny obszar, w którym wypadają lepiej od mężczyzn, to poczucie własnej atrakcyjności... Ale!

….nie dotyczy to Polek! Ze względu na niską ocenę swoje wyglądu Polki przodują w wielu badaniach.

ONZ zrobiła analizę w trzydziestu czterech z czterdziestu sześciu krajów Europy. W żadnym z krajów młode dziewczyny nie oceniały siebie, swojej wagi czy swojego wyglądu tak krytycznie, jak Polki! 61% polskich nastolatek, w wieku piętnastu lat uważa, że są grube, podczas gdy w rzeczywistości na nadwagę i otyłość cierpi około 30-35 %… 

Ale w tym braku pewności siebie i potencjalnej niechęci do awansowania na wysokie stanowiska jest jeszcze inna kwestia… Bo niekoniecznie chce się kobiet na stanowiska przywódczych…. I to ze strony obu płci… 82% ankietowanych kobiet i mężczyzn odpowiedziało, że ufa w kompetencje kobiet do pełnienia funkcji kierowniczych. Super! ALE… inteligentne testy ujawniają, że jest w tym dużo chęci pokazania, że jesteśmy politycznie poprawni, bo z tym poglądem faktycznie utożsamia się 27% badanych! I odnosi się to w równym stopniu do mężczyzn, jak i kobiet.

Rozwój zaczyna się poza Twoją strefą komfortu. Praca nad poczuciem własnej wartości również. A kobiecie, która wierzy w siebie, dużo łatwiej będzie podobnie wychować swoje dzieci. Szczególnie córki.

Zróbmy tak, by kolejne pokolenia kobiet były mądre, ale przede wszystkim odważne, znające własną wartość i żyjące tak, jak chcą, na własnych zasadach!” 

Pisanie tej książki stało się dla mnie wielką przygodą i dawką wiedzy. Przygotowywanie pytań do wywiadów i przeprowadzanie ich to fascynujący czas spędzony z cudownymi kobietami, niezwykle motywujący i inspirujący.

Dotarcie do bohaterek moich rozmów nie było łatwe i było bardzo czasochłonne, ale zaskakująco chętnie, jak się okazało, zgadzały się na rozmowę. Ich wsparcie wobec innych kobiet, ich chęć motywowania, współpracy jest dla mnie ogromnym wzorem.

Ułożyłam sobie z tych naszych rozmów taki ogólny obraz wniosków, wyszukałam mnóstwo badań i analiz na temat tego, co kobietom przeszkadza w osiąganiu sukcesu (nie tylko zawodowego), jak mogą spełnienie i radość z życia osiągnąć, co je w tej drodze wspiera, a co blokuje, co można i trzeba zmienić (dla siebie, ale też dla naszych córek), by stała się spełnioną i radosną kobietą.

Rozmowy te pokazały mi, że satysfakcja i poczucie spełnienia w życiu zależą od kilku powtarzających się czynników. Zauważyłam, że bardzo ważne jest wychowanie, tworzenie im określonego otoczenia i wzorców, by mogły w dorosłym życiu podejmować bardziej odważne i świadome decyzje. Ważne są też relacje, rodzina, motywujące otoczenie, własne finanse czy wsparcie innych. I jak duże znaczenie mają patriarchalne wzorce.

To przede wszystkim takie elementy wspominały moje rozmówczynie i dlatego opisuję je w szerszym aspekcie. Oczywiście trochę finansowej wiedzy też się przewija, ale to tak przy okazji, bo o finansach po prostu trzeba mówić.

Książka składa się z ośmiu rozdziałów poświęconych głównych aspektom życia mają cym wpływ na nasze spełnienie.

Uzupełniłam je też różnymi badaniami i analizami na dany temat. Kończą się one wywiadami z moimi rozmówczyniami, które często, choć nie zawsze, łączą się z danym tematem.

Wywiady przeprowadziłam z: Alicją Kornasiewicz, Małgorzatą Bombol, Jolantą Karny, Małgorzatą Smołkowską, Sarą Koślińską, Izabelą Leszczyną, Izabelą Olszewską, Zofią Dzik i Moniką Walenciak.

Mam szczerą nadzieję, że książka ta stanie się dla nas inspiracją do walki o nasze szczęście i szczęście naszych córek. Każda z nas bowiem zna wielokrotnie sprawdzoną prawdę, że kobieta wnerwiona jest zdolna do wszystkiego, ale tylko kobiety szczęśliwe i spełnione potrafią zmienić nasz świat na lepszy.

 

O książce powiedziały: